충북도는지난해유일하게출생아수와합계출산율이증가한성과에안주하지않고,출생아수증가를이어가기위해결혼·임신·출산·돌봄등단계별로더과감한『도민체감형저출생대책』을확대해나간다.

우선,행복한결혼을지원한다.전국최초로신혼부부에게결혼비용대출1,000만원에대해2년간이자를지원하여청년들의결혼비용부담을덜어줄방침이다.

이와함께,도소유부지에반값아파트를공급하여청년신혼부부주거문제해결에앞장선다.현재기본구상과타당성연구용역진행중으로내년분양을목표로추진하고있다.

건강한임신·출산도지원한다.출산육아수당2탄으로전국최초,출산가정대출1,000만원에대해3년간이자를지원하여아이낳고기르기좋은여건을조성한다.

보건복지부및시·군협의를마친임산부산후조리비50만원과분만취약지역임산부교통비50만원은5월부터지원을시작하고,임신부1인당40만원을지원하는태교여행패키지사업도상반기내에시행한다.

또한,출산·육아용품나눔문화확산을위해도청잔디광장에서나눔장터도운영할예정이다.

모두가함께하는돌봄실현을위해서도앞장선다.교육청과협력하여충북형늘봄을추진한다.지역내가용시설과인력을최대한확보하고,지역특화형프로그램을개발하여공급할방침이다.

돌봄시설과기능도확충해현재36개소인다함께돌봄센터를45개소로늘리고,현재22개소인공동육아나눔터를’25년까지27개소로늘릴예정이다.또한,긴급돌봄필요아동에게지역아동센터를통해돌봄서비스를제공하여돌봄사각지대를해소하고육아부담도낮출방침이다.

나아가,임신·출산·육아친화기업문화조성을위해가족친화인증기업을기존300개소에서500개소까지늘리고바우처,금리우대등인센티브도확대해나갈예정이다.

이와함께,공공부문에서솔선수범하여일-가정양립및육아친화적근무문화확산을위해8세이하(초2학년)자녀양육도소속공무원에게2자녀이하는연7일,3자녀이상은연12일의자녀양육휴가제도를신설하여시행한다.

다자녀가정에대한지원을강화한다.전국최초로경제적으로어려운5자녀이상다자녀가정에대한핀셋지원에나서,18세이하자녀1명당매년100만원을지원할방침이다.

또한,다자녀가정의초·중·고·대학생을대상으로충북인재평생교육진흥원장학생을별도선발하여지원하고,충북다자녀카드활성화및가맹점확대도추진한다.

임산부및다자녀대상패스트트랙도추진한다.청남대무료입장,도청사주차료감면,조령산휴양림사용료감면및우선예약제등을추진하고,

이와함께공공·민간기관의민원처리우선창구를확대하며,도내행사·축제및공공시설이용시우선입장도추진할예정이다.

김영환충북도지사는“앞으로도결혼·임신·출산·돌봄등단계별로도민이체감할수있는다양하고촘촘한저출생대책을계속만들어나가며,정책을뒷받침하는조례제·개정등제도정비에도힘써,저출생위기를극복하는개혁의팔랑개비가될수있도록최선을다하겠다”고밝혔다.